26-02-10 10:32
ETTERLYSER NASJONALE KRAV TIL FYSISK FORM
Av BY: EIRIK HAUGEN
Leder Fredrik Westmark i AMPY synes Nordlandssykehuset oppsigelse av Stein Arve Paulsen og to andre medarbeidere er hårreisende.
AMPY etterlyser retningslinjer fra helsemyndighetene, slik at
ikke hver enkelt arbeidsgiver kan stille fysiske krav og utforme
tester helt på egenhånd.
- Det hadde vært bra om det lå sentralt gitte krav, slik at ikke
arbeidsgiver kan stille sine egne krav. Da blir det store forskjeller
over hele landet, sier Westmark til ABC Nyheter.
For høy BMI
Onsdag denne uken skrev ABC Nyheter om den 40 år gamle familiefaren Stein Arve Paulsen, som ikke besto Nordlandssykehusets kondisjonstest, blant annet på grunn av høy BMI.
Stein Arve Paulsen er en av tre som ble sagt opp fra Nordlandssykehuset. To av disse er Delta-medlemmer.
Tøysete test
Fysiologiprofessor Jan Hoff ved NTNU har tidligere uttalt til ABC Nyheter at testen som er lagt til grunn for oppsigelsen er tøysete og unøyaktig.
- De tre har fått sparken på bakgrunn av at de ikke har bestått en
UKK-gåtest, som betegnes som tøysete, unøyaktig og irrelevant av
professor i fysiologi Jan Hoff ved NTNU, sier Westmark og fortsetter:
- Jeg kjenner ikke detaljene i testen, men det sier seg selv at det er
helt hårreisende at de har fått sparken på det grunnlaget, hvis
professoren sier dette.
- Feil fokus
Westmark reagerer også på Nordlandssykehusets fokus i saken.
- De synes det er viktigere at fysisk tøffe krav blir opprettholdt enn at kravet om en fagarbeider per ambulanse blir opprettholdt. Det er bekymringsverdig at tre blir sagt opp, samtidig som man ikke sier noe om hvordan man skal bevare kompetansen blant ambulansepersonellet, sier Westmark.
ABC Nyheter har regnet seg frem til at Paulsen ville bestått
kondisjonstesten dersom han hadde vært kvinne. Også det synes Westmark er spesielt.
- Da sier det seg selv at han aldri hadde fått sparken hvis han hadde
vært kvinnelig ansatt. Jobben er jo tilsvarende, det er ikke sånn at
en kvinne gjør noe annerledes. Hvis han har klart minimumskravet for
kvinner må det være godt nok for han også. Da burde han beholdt
jobben. Så lenge det ikke finnes nasjonale krav, er dette en usaklig
oppsigelse, sier Westmark.
Ønsker debatt
AMPY-lederen ønsker seg nå en bred debatt om hva som kan gjøres med problemet, og foreslår selv at man kan se på muligheten for å ta ambulansefag ut av videregående opplæring. Da vil man kunne stille
krav allerede under utdannelsen.
- Jeg tror alle synes det er kompetansen på de som skal ut som er
viktig, ikke hvordan de gjør det på fysiske tester. Kravene kan ikke
bli så strenge og vanskelige at ansatte ikke kommer gjennom dem, sier han.
Han synes selv det er vanskelig å si hvilket nivå kravene burde ligge
på, men etterlyser krav noenlunde på linje med normalen i samfunnet.
Han synes også det er viktig at testene er relevante, og baserer seg
på den virkelige hverdagen ambulansearbeiderne opplever.
- Prinsipielt burde testene vært lagt på et likt nivå for kvinner og
menn. Men det er viktig at man får en fornuftig ordning. Det er ingen
vits i å ha like tester for begge kjønn hvis det betyr at ingen
kvinner klarer kravene, avslutter Westmark.
I neste medlemsblad av Deltas medlemsblad Kommuniké vil du kunne lese historien om de to ambulansemedarbeiderne som ble sagt opp fordi de ikke besto testen.
|
| |
